Выдача приглашений на работу в Польшу. Как будет в 2017 году.

Основные изменения по трудоустройству иностранцев в Польше. Процедуры выдачи приглашения в Польшу  будут упрощены, и будут новые разрешения для работы в Польше.

«В ближайшие месяцы будут изменены правила трудоустройства иностранцев в Польше. Проще станет получить разрешение на работу и  на пребывание иностранца в Польше (karta pobytu).

С января 2017 года oświadczenia o zamiarze powierzenia pracy cudzoziemcom будут заменены на разрешения для сезонных работ и краткосрочные приглашения для работы в Польше.

Работа в Польше. Сборка приборов на конвейере.

Это позволит упростить процедуры и даст возможность делать приглашение согласно специфики отдельного работника.

— Изменение, которое должно вступить в силу в конце ноября, с одной стороны, упростить существующие в настоящее время процедуры для получения разрешения на временное проживание и работу в Польше, с другой стороны, реализует директиву Европейского союза о передаче сотрудников внутри компании» (лизинг работников) — указывает в интервью с агентством Newseria Biznes Karolina Schiffter. Поправка к Закону об иностранцах должна облегчить получение разрешения на работу.

Не надо будет подавать umowy o pracę для получения карты побыту.

До сих пор это было обязательным, поэтому польский  работодатель, ожидая ответа, был вынужден постоянно делать продолжение договора о работе (aneks do umowy).

приглашение в Польшу, приглашение на работу в Польшу, рабочее приглашение в Польшу, оформление виза Польша, виза Польша, рабочая виза в Польшу, виза в Польшу, открыть визу в Польшу, виза оформление, документы на визу в Польшу, визовый центр, шенгенская виза в Польшу, оформление визы в Польшу, виза в Польшу для россиян, национальная виза в Польшу, визовый Польша, работу в Польше,

— Еще одно упрощение, на первом этапе отпадет надобность в проверке и тестировании рынка труда при выдаче разрешения. Это можно сделать во время процедуры, что также облегчит получение приглашения на работу в Польшу и вида на жительство в Польше, — отмечает адвокат.

Так называемый тест на рынке труда, в настоящее время обязателен для получения разрешения на работу  в Польше (Zezwolenie typ A, воеводское приглашение). Тест основан на определении окружным губернатором (воеводой), возможности трудоустройства на вакансию для иностранца, граждан Польши, ищущих работу через биржу труда. В рамках процедуры, польский работодатель должен представить описание вакансии на биржу труда (urząd pracy). Если нет кандидатов, будет выдано свидетельство о отсутствии возможности удовлетворить кадровую потребность.

Новые правила также внедряют в польское законодательство директивы Европейского парламента от 2014 года об условиях въезда и проживания граждан третьих стран в рамках внутрикорпоративной передачи. Поправка все еще находится на стадии согласования, срок реализации заканчивается 29 ноября.

— Будут введены новые разрешения для работников из третьих стран, не входящих в Европейский Союз, с целью передачи их в компании. Если такой сотрудник приедет в Польшу на работу, появится возможность командировать его в страны ЕС с меньшими формальностями и по упрощенной процедуре — комментирует Karolina Schiffter.

По оценкам Управления по делам иностранцев в Польше, изменения коснутся 200 тыс. иностранцев. В 2014 году приняли 65 тысяч прошений для легализации пребывания в Польше, в прошлом году было 109 тысяч. Чуть более половины разрешения на временное проживание было выдано в связи с работой.

— Я думаю, что это очень позитивное изменение для предпринимателей Польши. Изменения в системе должны действовать так, чтобы не было ни одного случая, когда иностранцы приезжают без контроля, с другой стороны, должны упростить и ускорить процедуры для работодателей, — говорит юрист.

Изменение, которое вступит в силу в начале 2017 года будет влиять на гораздо большую группу людей, и это очень важно с точки зрения польских работодателей. Не будет никаких заявлений о намерении доверить работу иностранцу (oświadczeń o zamiarze powierzenia pracy cudzoziemcowi) на основании которого можно было до сих пор без каких-либо формальностей нанимать граждан Беларуси, Грузии, Республики Молдова, Российской Федерации, Республики Армения и Украины. Зато появятся сезонные разрешения на работу и на краткосрочные работы.

— Будет проще получить разрешение, но все-таки это будет более длительный процесс, чем процедура oświadczeniowa.

Изменение, которое вступит в январе введет сезонные разрешения на работу в Польше. Такие разрешения для работы в Польше будут предназначены для сельскохозяйственного сектора и индустрии туризма, которая в значительной степени зависит от сезонности. Разрешение на работу будет предусматривать целый ряд облегчений в его получении, данным отраслям даст возможность быстрого трудоустройства иностранцев по упрощенной схеме — говорит эксперт. По словам адвоката, с точки зрения польских работодателей изменения могут быть оценены положительно.

Польская рабочая виза d07, для граждан Узбекистана и Казахстана.

В 2015 году выдано более 780 тыс. приглашений на работу в Польшу. Подавляющее большинство граждане Украины (ок. 767 тысяч.). Только в первой половине этого года, таких заявлений были более чем 634 тыс. (Из которых 614 касались украинцев).

Главная страница — Работай в Польше

Перевод с польского. Оригинал статьи — www.biznes.newseria.pl/news/duze_zmiany_w,p460210706

Польская виза рабочая виза

приглашение в Польшу, приглашение на работу в Польшу, рабочее приглашение  в Польшу, оформление виза Польша, виза Польша,  рабочая виза в Польшу, виза в Польшу, открыть визу в Польшу, виза оформление, документы на визу в Польшу, визовый центр, шенгенская виза в Польшу, оформление визы в Польшу, виза в Польшу для россиян, национальная виза в Польшу, визовый Польша, работу  в Польше,